25岁，正青春。 2022年，是梅高美集团成立25周年之际，在年初的战略部署会议上，集团正式把今年定位为“能力成长建设年”，勠力同心把梅高美集团推向新的高度。认可付出、赞美成绩，以实际的鼓励和表扬激励人心、影响团队。

5月23日上午，“梅高美集团3-4月份评优表彰”大会顺利召开，这个振奋人心的早会，给全体梅高美人带来了新的奋斗力量。

让优秀成为习惯，将传帮带文化践行到底

在全球经济面临百年不遇的困境之时，梅高美人仍在各自的领域奔忙，在前行中寻求机遇，在机遇中创造新的价值。优秀是一种习惯，在变革中锻造能力，躬耕在市场前沿。任凭时代的浪潮如何流转，总有人初心不变，以业绩不断夯实奋斗基础。集团首先给各部门组员颁发奖励，在梅高美，请相信，你的付出有人看得见。

优秀的品质在传承中得以发展壮大，每一个优秀的组员都有平等的晋升机会，晋升意味着自身建设水准的要求提高，同时也担当着培养团队的责任。3、4月份，有一批“团队长”在保证自身能力建设和业绩提升的同时，发挥了良好的影响和带领作用，为梅高美的人才梯队不断培养出新的标兵，希望你们能将“优秀组长”的称号保留下去！

时刻关怀，时时提醒，不松懈不掉队

颁奖环节之后，集团总裁陈智总给大家做了市场梳理和方向指引，并给暂时遇见瓶颈的小伙伴们提出解决困境的建议，同时也提出，制度严如山，要求所有家人必须及时梳理问题、找出原因、找到解决之道，将陪同大家为业绩目标砥砺前行。

用青春的力量，创下一个25年的辉煌

最后，董事长陈润给获得表彰的家人们表示祝贺，同时提出要把团队的力量竭力发挥下去，用严、智、信带领团队协同创新发展。企业的发展，人才是核心力量，相信优秀的人才梯队可以在市场风云变幻中走出属于梅高美人的发展之路。

25岁，是正青春斗志昂扬的年纪；25年，是企业积累了足够的经验和实力时期。望所有梅高美人赓续荣耀，携手共赴下一个辉煌的25年！